ESG企業透過重視勞工權益、供應鏈管理、社區回饋等議題，可以為社會帶來正面效益。企業的共好社會措施也可以帶來正面效益。透過共好社會措施來提升企業形象、增強企業凝聚力、提升品牌價值。

共好社會

看準淨零碳排、AI及數位轉型趨勢，勞動部勞動力發展署近期在勞動力發展數位服務平台建置相關線上課程，讓民眾可以不限地點、時間，增進自己的職場就業力。 因應數位學習趨勢，勞動部勞動力發展署建置勞動力發展數位服務平台，整合線上課程、電子書及影音等數位教材，盼能隨時提供民眾方便、正確的職場新知，提升勞工的能力和競爭力。 勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出，為了增強勞工職場就業力，在淨零碳排趨勢下，已逐步在勞動力發展數位服務平台中充實淨零轉型、AI及數位轉型等重點產業線上學習資源，盼提供協助民眾成為重點產業人才。 發展署表示，就綠色產業方面，目前已開發太陽能光電相關數位課程，課程從太陽能系統建置概論、太陽能電池、太陽能板與蓄電池的轉換電路、太陽能監控系統介紹等個別基礎內容說起，再提供太陽能系統建置範例、太陽光電系統安裝檢修等整合性實務操作內容，希望藉由概念到實務的課程規劃，增加民眾從事綠色產業的能力與機會。 至於數位轉型方面，未來產業將面臨自動化與智慧化，發展署說，勞動力發展數位服務平台除建置自動控制概論及元件介紹、Robot（機器人）實務操作、智慧型機器人介紹等智慧機械相關數位課程外，還逐步充實人工智慧、雲端應用、ChatGPT職場情境應用，以及元宇宙概論等AI與雲端服務相關課程，盼藉由提供方便、免費的線上學習課程，輔助民眾及早適應職場數位轉型的發展。 發展署表示，現在正是各行業缺工搶人才的時刻，有意投入重點產業領域服務的民眾，可多運用發展署提供的訓練及就業資源。（中央社）

勞動部勞動力發展署因應淨零碳排、AI及數位轉型趨勢，建置勞動力發展數位服務平台，提供線上課程、電子書和影音教材，提升民眾職場競爭力。平台涵蓋綠色產業、數位轉型等重點產業課程，如太陽能系統建置、智慧機械操作、AI與雲端應用等，幫助民眾適應未來職場需求。發展署鼓勵有意投入重點產業的民眾利用這些資源，增強技能，應對職場變化。

淨零碳排、AI夯 勞動部推線上學習課程

和泰集團於6月1日舉辦「第六屆和泰公益夢想家ESG提案實作行動」初賽，邀請教育部青年發展署擔任活動指導單位，並與KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司和6家社會創新組織共同協辦，關注青年培力議題，與年輕世代共同實踐公益夢想藍圖。吸引全台42所大專院校、高中，近百組學生隊伍報名，經過激烈競爭後的19支隊伍，在初賽展現出跳脫框架的創新思考以及對社會永續的高度熱情，最後由10組公益企劃脫穎而出，通過初賽團隊將獲得每隊20萬元公益實作津貼，總金額達200萬元。 本屆透過「和泰集團ESG課程暨問題解決工作坊」與同學分享和泰集團ESG專案及問題解決思考課程。依提案主題舉行3場「夢想充電站」永續講座，擴充同學對永續之想像。安排多場次NGO實地探訪體驗及媒合業師一對一諮詢輔導，支持青年學子完成公益夢想，持續為台灣創造正向改變。 和泰集團自2019年起舉辦「和泰公益夢想家」，至今已吸引超過900組學生以企業攜手年輕世代共同做公益的合作模式報名，逾50組學生團隊取得公益實作津貼，藉由永續行動發揮創新影響力，傳遞改變社會的正能量。 本屆關注時下永續趨勢，帶領青年從與自我相關為思考的出發點聚焦三大主軸 (永續行動、社群網路、生命課題) 及七項子議題，【永續行動】包括運用和泰集團移動服務之「交通移動」、維護陸地與海洋資源之「環境保護」、為高齡與少子化現象創造友善社會風氣之「高齡 / 少子化」；【社群網路】為打造和諧社會關係之「社群連結」及資訊爆炸時代之「資訊判讀」。【生命課題】涵蓋促進身心靈健全之「身心健康」與發掘自身之「自我探索」，期望全新提案類別能帶給同學不同視野，鼓勵青年將心中的公益夢想化為實際提案，例如在永續行動主軸，欲使用iRent與Yoxi健全直轄市偏遠地區弱勢移動需求；社群網路主軸，透過媒體素養遊戲方式提升孩童媒體識讀能力；生命課題方面，團隊提出關照癌末病患年輕照顧者心理健康與權益專案。 為使同學在提案過程中有更多收穫，本屆公益夢想家與7家長期耕耘永續行動的協辦單位合作，如善於扶植社會創新創業的「KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司」、致力青年培力的「學習家有限公司」和「國際城市浪人育成協會」、長期倡議及實踐影響力投資之「台灣影響力投資協會」和「SERT社會福祉及社會企業公益信託循環基金」、台灣最大的公益團體聯盟性組織「社團法人台灣公益團體自律聯盟」與協助公益團體數位轉型的「應援科技股份有限公司」，也邀請背景橫跨企業、NPO及社會創新組織的重量級業師全程陪伴年輕學子，例如學習家創辦人羊正鈺將帶領與輔導隊伍思考問題解決方法與提案執行，梳理自身資源及優勢。 評審名單橫跨產官學、品牌與媒體顧問 / NGO知名代表，包含和泰汽車永續發展委員會黃文瑞召集人、KPMG安侯永續發展顧問股份有限公司黃正忠董事總經理、教育部青年發展署吳正煌組長、臺灣大學社會工作學系馮燕名譽教授、天下永續會熊毅晰負責人與台灣影響力投資協會陳一強副理事長，給予學生團隊專業務實的指導與回饋。評審方式以社會衝擊程度、議題洞察深度、利害關係人廣度及企劃、創新和簡報力為標準，評選10組隊伍進入實作期，評審鼓勵參與者事先進行詳細調查並結合平時對社會議題的敏感度發想提案，並盛讚同學團隊默契及對各類永續事務的積極關注度。希望結合產官學界的豐沛能量，以及運用和泰集團資源，培育台灣下一代永續創新人才，為社會創造更美好未來。 通過初賽的10組隊伍將獲各20萬元實作津貼與相關領域業師一對一指導、NGO與企業參訪，幫助入選隊伍進行公益實作。預計於12月初舉辦決賽暨成果展覽展現實作成果，並評選出3隊公益實踐獎與至多3隊評審獎，分別頒予5萬與3萬元公益基金。另為鼓勵永續行動延續，獲前述獎項隊伍可再申請持續執行計畫經費至多10萬元繼續推動公益計畫。和泰公益夢想家總實作基金至高達254萬元，盼望年輕人勇於擴大自身永續影響力，與和泰集團共築夢想！

和泰集團於6月1日舉辦「第六屆和泰公益夢想家ESG提案實作行動」初賽，吸引全台42所大專院校、高中近百組學生隊伍參與。經過激烈競爭，10組隊伍脫穎而出，獲得每隊20萬元的公益實作津貼。本屆活動關注永續行動、社群網路和生命課題三大主軸，並透過ESG課程、永續講座、NGO探訪及業師指導，支持青年實現公益夢想，培育台灣永續創新人才。預計12月初舉辦決賽暨成果展，評選出公益實踐獎與評審獎，鼓勵持續推動公益計畫。

和泰公益夢想家培育ESG人才！　攜手年輕世代實踐社會永續拿獎金

為擴大國內路跑界環境永續作為的國際能見度，超級馬拉松協會理事長郭豐州率隊前往美國洛杉磯，參加由美國綠色運動聯盟主辦的永續環保論壇。 同樣出席的國立清華大學運動事業及政策中心教授黃煜，也以台灣路跑賽事環境永續聯盟身分，與國際知名馬拉松賽事，包括紐約馬拉松、芝加哥馬拉松及洛杉磯馬拉松等，同台交流永續工作推動經驗。 邁入14年的論壇於洛杉磯孔雀劇院登場，計有近800名、來自15個國家的人員與會，今天起一連3天的論壇超過70餘場次的各種演講、報告或是座談會，參與的成員是來自運動或環境永續相關專業人士。 黃煜在聲明稿中指出，這是台灣第1次有代表參與論壇並分享國內路跑界環境永續的各種政策。 另外，透過這次交流，不僅凸顯國內路跑界在環境永續的具體成效，也彰顯對於全球氣候變遷的重視，特別是數項指標型馬拉松賽事，如台北馬拉松、新北市萬金石馬拉松、台灣米倉田中馬拉松及超馬協會的賽事都積極落實各項環境友善措施，堪稱綠色賽事先驅。 此外，郭豐州與黃煜也邀請負責紐約馬拉松環境永續事務的主任克莉斯裘蘿（Crisculo）參與國內路跑賽事永續論壇。 此次論壇的與會成員也大有來頭，像是效力於美國職籃NBA金州勇士的球星保羅（Chris Paul）擔任與談來賓，並加入聯盟擔任理事成員，期望能夠為公益事務發聲。

為提升台灣路跑界在環境永續方面的國際能見度，超級馬拉松協會理事長郭豐州率隊赴洛杉磯，參加由美國綠色運動聯盟主辦的永續環保論壇。國立清華大學教授黃煜也以台灣路跑賽事環境永續聯盟代表身分參加，與紐約、芝加哥、洛杉磯馬拉松交流經驗。論壇吸引來自15國的近800名專業人士參與，台灣首次分享路跑賽事環保政策，並邀請國際專家參加台灣的路跑賽事永續論壇。

超馬協會郭豐州率團　首度參加美國永續環保論壇

聯合國《氣候變化框架公約》（UNFCCC）會議今年於6月3日在德國登場，一群來自台灣的專家、學者、NGO組織和企業代表們，歷經無數次波折，終於成功取得登台機會。這次會議中，一行20人當中有6人全程以台語發表演說，驚艷全場。團員坦言，能以台語在全球關注的場合演說意義非凡，讓國際更認識台灣。 亞太永續學院老師林英杰表示：「我來自台灣，真希望台灣能有一天，可以成為世界的公民。」這次會議中，民間團體利用台語發表自己的永續故事，讓世界聽見台灣的聲音。媒體人陳維鈞也指出：「我來自台灣的高雄，我是台灣一名本土的記者，ESG包含環境保護、社會責任，公司管理三個目標，這是全世界人的事情，台灣人也要跟著做，媒體是國家的第四權，如何扮演監督的角色？」 台灣代表們流利的台語演講，希望透過自身媒體專業，推廣永續觀念，並在發言時介紹家鄉高雄，為台灣做宣傳。陳維鈞表示：「其實我大概準備了快半年左右，其實蠻緊張的，台灣在國際舞台上，真的是首次用台語，跟全世界的人用台語來發表演說。」 負責帶隊的逢甲大學博士林英杰表示：「蠻慶幸的，可以用我們自己的母語，台語來做發言，這算是我歷屆參加以來一個心願。」林英杰8年多來每年都會到國際會場外與其他團體社交，爭取認同，終於感動國外NGO組織，從一開始進場幾分鐘，到今年帶領20名台灣民間學者到聯合國波恩會議，以台語演說。 這次會議中，來自台灣的學者分享了從資助偏鄉棒球隊、企業發展ESG、開發減排和碳交易等技術，讓台下197個參與的組織或國家了解台灣。透過母語揚名全世界，台灣代表們展現了高度的專業和熱忱，為台灣在國際舞台上贏得了更多關注和認同。

台灣代表團首度以台語在聯合國《氣候變化框架公約》發表演說，震驚全場！20位成員中有6人全程以流利台語演講，媒體人陳維鈞更以高雄人身分，分享台灣在推動ESG上的努力。團員林英杰坦言，爭取以台語在國際發聲，是他多年的心願，終於實現了。台灣學者分享從資助偏鄉棒球隊到開發減排技術的故事，讓與會的197個組織看見台灣！

聯合國氣候變遷會議　台灣代表以台語演說驚豔全場

對一般人來說，參加學校運動會是有趣又難忘的經驗與回憶，同樣地，心智障礙者亦渴望參加運動會，在各項競賽中爭取佳績。TVBS信望愛永續基金會第４屆分享愛無限合作機構——台中信望愛智能發展中心，於6/6（四）辦理「『籃』.不難 」趣味活動，並規劃坐輪椅青年也能參加一般青年能參與的籃球活動，設計了投籃、趣味闖關賽，而未參賽的青年也組成熱舞啦啦隊前來打氣加油，近100名心智障礙青年開心共度一場緊張刺激的籃球盛事。 對於多數心智障礙者受限自身障礙及環境因素，出門已是一大考驗，更缺少參加運動賽事的機會與經驗。又成人心智障礙者老化速度比一般人快速，體能活動對他們來說是非常重要，雖然有人有肢體限制，如坐輪椅、肢體不協調···等，基於身心障礙者權利公約（CRPD）強調機會均等，人人均權，故設計了適合坐輪椅者也可參與的籃球趣味活動。 信望愛智能發展中心林寶珍執行長表示：「一般青年的經驗，我們心智障礙的青年沒有，所以我們一直很努力也樂意為他們的夢想來圓來給。我們曾經辦過「婚紗走秀」、「參加藝人演唱會」、「腳踏車環台」…等圓夢活動；活動當天，青年們在球場上玩得非常開心，彼此結交到多位志同道合的新朋友,更實現自己的夢想。」 首次參加的心智障礙青年，尤其是坐輪椅者，即使先天肢體受限，但都很賣力完成投籃及闖關活動，展現出運動家精神。當籃球投入籃框裡,個個笑容滿面，雖然起步慢，但只要給心青年機會參與，他們也能逐漸在人際互動、團隊合作有所進步及成長。一人一點力，愛就大無限，第四屆分享愛無限勸募中！

對心智障礙者來說，參加運動會同樣是難忘的經驗。TVBS信望愛永續基金會與台中信望愛智能發展中心於6月6日舉辦第4屆「『籃』.不難」趣味活動，設計投籃和闖關賽，讓坐輪椅青年也能參與。近100名心智障礙青年參加，氣氛緊張刺激，未參賽者組成啦啦隊加油。此活動根據CRPD設計，強調機會均等，促進心智障礙者的社交和團隊合作。林寶珍執行長表示，活動實現了心智障礙者的夢想，讓他們享受運動的快樂。

公益結合運動！規劃趣味籃球競賽　帶給心智障礙青年歡笑

永續發展成為全球共同任務，在聯合國提出永續發展目標中，促進動物的健康與福祉，也是永續經營重要的一環。近日，TVBS ESG品牌《TVBS GOOD》與《台灣工作犬發展協會》攜手舉辦公益活動，為保障退休工作犬的生活品質努力。《台灣工作犬發展協會》理事長關心羚，特別邀請TVBS星藝象藝人蘇宗怡擔任大使，兩人並一同錄製TVBS Podcast節目《新聞幕後》，與主持人夏嘉璐暢聊工作犬現況，過程中甚至一度紅了眼眶。見到籌備已久的「工作犬義賣商品」，終於在TVBS電商「圈圈選物」上架，蘇宗怡難掩興奮之情表示，「每筆購買都是送暖，希望透過實質的幫助，讓這些生命有更美好的未來。」&nbsp;談退休工作犬抗癌之路　大使蘇宗怡一度哽咽 節目中談到成為大使的契機，蘇宗怡分享看到一隻罹癌的退休工作犬，在沒有動物健保的情況下，化療費用成為領養飼主的經濟重擔，即便如此，飼主依舊毫無怨言，無私的付出關愛，談及此處蘇宗怡一度哽咽，感概的說：「當下我真的百感交集，覺得協會的成立真的太必要了」，再加上本就認同關醫生成立協會的理念，因此接下活動大使的重責，希望盡一己之力，為無私奉獻的「毛英雄」發聲。夏嘉璐最後聽聞狗狗在與飼主出遊當日離世，成為彼此最後的回憶，深有同感的說：「養寵物這種事真的太難過了。」見到錄音現場一片低氣壓壟罩，關心羚立刻大喊：「大家冷靜」，搞笑緩解現場情緒。&nbsp;「用愛發電！」　關心羚曝工作犬協會成立初衷 問及創立協會的緣由，本業為獸醫師的關心羚表示，在協助警犬醫療的過程中，發現相較於一般寵物犬，工作犬更需要專業的照顧，加上管轄工作犬的部門太多，需求也不盡相同，因此工作犬的需求跟福利，不容易被完善的表達，才有了創立協會的想法。特別選在2021年9月21日這天成立，她笑說：「921大地震後台灣才積極建置搜救犬，這是一種象徵意義。」她進一步解釋成立協會的初衷，是希望從更客觀的角度為工作犬發聲，並招募熱忱的獸醫師參與，曾參與過36小時不斷電搜救訓的她強調，「特搜醫療真的很累，這是體力活，要用愛跟獸醫專業發電。」&nbsp;工作犬醫療資源吃緊　關心羚盼政府提長遠規劃 由於工作犬具有特殊目的，平日接受高強度訓練，蘇宗怡提醒欲領養工作犬的民眾，「工作犬不同於一般的寵物犬。」蘇宗怡以先前拍攝退休警犬的經驗為例，拍攝過程中，她必須與狗保持安全的社交距離，才能在不驚擾牠的狀況下，順利完成拍攝，她解釋：「因為牠還是有警犬的職業習性在身上。」此外，要培育優秀的工作犬，就必須培訓專業的領犬員，在工作犬上線服役後，除了要做好預防醫學，受傷也需要完善的醫療照護，但近年來醫材都在漲價，讓工作犬醫療資源更加吃緊，關心羚因此呼籲將動物福利放在工作犬任務之前，「希望政府或工作犬隊部門各級長官，能增加更充裕的預算，為犬隊做更長遠且專業的規劃」，讓不管是現役或退休後的工作犬，生活都能更有保障。為了支持這個重要的使命，此次推出的<a href="https://reurl.cc/oR4ddV" target="_blank">商品義賣活動</a>，所得將全數捐助協會營運使用，給予工作犬最溫暖的支持。更多關於工作犬的消息，歡迎收聽TVBS Podcast《<a href="https://link.chtbl.com/CsaSngSy" target="_blank">新聞幕後</a>》，讓你聽更多看不到的故事。

永續發展成為全球任務，TVBS ESG品牌《TVBS GOOD》與《台灣工作犬發展協會》舉辦公益活動，保障退休工作犬的生活品質。理事長關心羚邀請藝人蘇宗怡擔任大使，共錄製Podcast節目《新聞幕後》，介紹工作犬現況。蘇宗怡分享退休工作犬抗癌的感人故事，呼籲社會關注工作犬醫療資源短缺問題。協會致力於改善工作犬福祉，期望政府提供更多預算，支持義賣活動收入全數捐助協會營運。

TVBS GOOD攜《台灣工作犬發展協會》推公益　大使蘇宗怡為犬發聲

隨著全球環保意識的提高，TVBS積極推動ESG（環境、社會、治理）相關計劃，致力於成為可持續發展的典範。今年，TVBS不僅榮獲數位轉型鼎革獎ESG特別獎、Edenred Ideal Green減碳永續獎，並成立「永續發展部」，進一步推動永續理念。 TVBS原創劇集《舊金山美容院》劇組特別準備環保餐盒和保溫杯，送給所有演員及工作人員，並鼓勵大家循序漸進在日常工作中減少塑膠使用，為環保盡一份心力，再度彰顯TVBS對環境保護的重視。臨近6/8世界海洋日，直擊《舊金山美容院》拍攝現場，女主角劉品言與連晨翔分享了他們對於劇組推動環保行動的看法。劉品言笑說：「平時不愛帶太多東西出門，看到劇組有準備覺得很方便。而且水壺大小很剛好，再大就太重了。」連晨翔則表示：「有人開始推動，才會讓更多人使用環保餐具。」他回憶當初看到環保餐具時的驚訝，直呼：「不久前才買一組一模一樣的，連顏色都是相同的。」 聊起日常生活中的環保行動，劉品言平時穿搭經常重複利用衣服和包包。她謙稱：「這是我覺得身體力行可以做得到的部分。」她也幽默地說：「有人餵我吃飯的話，就只有一套餐具啦！」連晨翔則提到隨著環保意識的抬頭，周遭朋友間不時會聊到相關議題，自己也曾與好友一起參與淨灘。而他最常做的環保就是每天帶著環保杯買咖啡，不但能減塑，還可以享受折扣。 TVBS原創劇集《舊金山美容院》不僅致力於為觀眾呈現精彩的故事，亦努力爲推動減塑行動，貢獻小小之力，隨著世界海洋日的到來，TVBS將持續倡議永續議題，共同為地球的未來努力。加入【<a href="https://reurl.cc/RO2Dx6" target="_blank">TVBS娛樂頭條</a>】給你娛樂最大條💥

隨著全球環保意識提升，TVBS積極推動ESG計劃，成立「永續發展部」，並榮獲多項環保獎項。TVBS原創劇集《舊金山美容院》劇組提供環保餐盒和保溫杯給演員及工作人員，鼓勵減少塑膠使用，彰顯環保重視。女主角劉品言與連晨翔分享了他們對劇組環保行動的看法和日常生活中的環保措施，並表達支持永續發展理念。隨著世界海洋日到來，TVBS將持續推動環保議題。

TVBS原創劇集《舊金山美容院》　倡議永續 為環保盡心力

全球氣候變遷持續影響各地，乾旱、暴雨、熱浪等極端天氣逐漸常態化。從美國德州到加州，數百萬居民4日被警告小心夏季熱浪；俄羅斯21個地區因霜凍受災，部分地區宣布進入緊急狀態；斯里蘭卡3日開始下起大雨，引發洪水和土石流；德國南部洪災迫使數千人撤離家園。聖嬰現象導致全球天災頻傳，歐亞各地難以倖免。 由於強烈高壓滯留上空，美國德州和加州居民從4日開始被國家氣象局警告高溫將飆升至攝氏37.8度以上，預計到7日才可能逐漸降溫。居民紛紛表示「確實感覺到天氣提早變熱」。在俄羅斯，5月霜凍導致21個地區的農作物受災，超過100萬公頃農作物歉收。俄羅斯總統普欽表示：「目前在俄羅斯有21個地區發生了霜凍，並有1%以上的農作物受到了影響。」 斯里蘭卡因季風加劇，3日開始下起傾盆大雨，首都可倫坡等地區遭受嚴重衝擊。居民指出：「從星期天開始，因為下大雨，水位開始上升。」德國南部的巴伐利亞邦和巴登符騰堡邦也因暴雨引發洪災，造成至少2人死亡。德根多夫水資源管理機構代表哈內斯說：「現在的水位大概是10公尺，這應該已經是最高水位了。」 南非最近遭受龍捲風襲擊，強勁風勢吹垮房舍和樹木，民眾在一地狼藉中收拾家當。災區居民表示：「所有東西都沒了，屋頂、全部的一切都消失了。」此外，巴拿馬卡蒂蘇格圖普島的1千多位原住民因無法再與海平面上升危機抗衡，被迫移居到巴拿馬加勒比海沿岸新建的「新卡蒂村落」生活。 全球暖化問題日益嚴重，聯合國政府間氣候變遷專門委員會（IPCC）最新報告指出，全球升溫已經造成永凍圈、冰層、冰河大量縮小和流失。如果暖化情況繼續發展，將使全球的珊瑚礁銳減70%以上，下一代恐將無法再看到珊瑚礁。

全球各地氣候異常！美國德州、加州遭熱浪侵襲，氣溫飆升至攝氏37.8度以上；俄羅斯21個地區遭霜凍摧殘，100萬公頃農作物歉收；斯里蘭卡大雨導致水位上升，德國南部暴雨引發洪災，至少2人死亡；南非龍捲風肆虐，房舍樹木被強風吹垮；巴拿馬原住民因海平面上升被迫遷村。聯合國IPCC警告，全球暖化恐使珊瑚礁銳減70%以上。天災頻傳，我們能為地球做些什麼？

全球氣候變遷肆虐　美國居民面臨熱浪來襲

近年來桃園發展快速，不僅是六都中最年輕城市，更是臺灣經濟工業大城，工業產值近四兆元，高居全臺之冠，產業涵括傳統產業、物流、光電、高科技、航太、汽車零件、生技、農業、綠色能源等，形成完整的產業聚落，而面對「2050淨零排放」目標，桃園市政府鼓勵企業落實ESG，將永續轉化為企業價值，在今（113）年打造全臺第一個縣市ESG獎項「<a href="https://pse.is/5zv4qn" target="_blank">桃金企業獎</a>」，並推出全新「桃金獎」獎項識別CI設計，鼓勵企業成為兼顧幸福感與ESG全領域標竿企業。 為肯定桃園在地優良企業，今（113）年桃園市政府整合往年金牌企業、金牌好禮、金牌好店、上好攤、商圈星級友善店家、啤酒節等獎項活動，融入ESG概念打造「桃金企業獎」，並同步推出新的CI識別。全新的「桃金獎」CI識別在設計上，取「金」字造型來象徵「桃金獎」是桃園最具代表性的金質榮譽獎項，環環相扣則呈現出桃園市與企業及民眾的緊密相連，彼此相輔相成達到產業共榮發展，結合桃子與愛心的意象，期許獲獎企業提升社會幸福感，並且提升桃園企業文化，接軌全球永續趨勢。 「桃金企業獎」分為五種類別──「ESG環境永續」、「ESG幸福企業」、「ESG企業治理」、「企業品牌」、「企業女力」，獎項設計重點為彰顯環境(E)、社會(S)、公司治理(G)之發展成果，並且重視企業品牌形象、更挖掘出在地企業中具卓越成果之優秀女力，無論在國內屬於上市櫃、中小企業、國營機構或是國外企業，只要在桃園境內有設立或設廠之企業均可參賽，報名期間自即日起至113年7月31日止。桃園市長張善政表示，「桃金企業獎」期待透過評選出桃園在地企業中積極實踐社會責任、並共創永續未來的標竿企業，將優質企業風氣、氛圍及文化傳遞至桃園各個企業，將桃園打造成幸福工業城市，帶給大家永續及幸福的工作環境，吸引更多人來桃園發展。 <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Georgia, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Helvetica, Verdana, 微軟正黑體, sans-serif, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Arial, Helvetica, MyriadPro, Microsoft, bauerbodonistd-roman, CenturyGothic, Asap, Futura, &quot;Lucida Grande&quot;, Geneva, Helvetica, sourcehansans-tc-normal, &quot;sans-serif&quot;, Tahoma; font-size: 18px; text-align: justify;">桃金企業獎官方網站：<a href="https://pse.is/5zv4qn" rel="nofollow" target="_blank" style="color: rgb(14, 121, 202); text-decoration-line: underline; font-family: Arial, Georgia, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Helvetica, Verdana, 微軟正黑體, sans-serif, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Arial, Helvetica, MyriadPro, Microsoft, bauerbodonistd-roman, CenturyGothic, Asap, Futura, &quot;Lucida Grande&quot;, Geneva, Helvetica, sourcehansans-tc-normal, &quot;sans-serif&quot;, Tahoma; font-size: 18px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);">https://pse.is/5zv4qn</a>

近年來，桃園快速發展成為臺灣經濟工業大城，工業產值高居全臺之冠。面對2050淨零排放目標，桃園市政府鼓勵企業落實ESG，並設立全臺首個縣市ESG獎項「桃金企業獎」，分為五大類別，旨在表彰積極實踐社會責任的標竿企業。市長張善政希望藉此提升桃園企業文化，推動永續發展，吸引更多人來桃園發展。

桃園打造幸福企業　全臺首創地方ESG獎項「桃金企業獎」

蕭美琴副總統今（5）日上午出席「2024富邦永續大未來論壇」時指出，在永續轉型道路上，每個人都是關鍵力量。政府會持續深化淨零經濟發展潛能、推動綠色金融，並與金融業合作，協力推動臺灣達成淨零目標，促進中小企業的綠色轉型和包容成長。期盼大家攜手合作，讓臺灣成為推動永續轉型最具成效的堅韌島嶼，為全球打造一個綠色、永續的未來。 <img src="https://esg-statics-production.tvbs.com.tw/articles/content_images/5547fb0172eb44227dc25f06c944df76.webp" data-filename="蕭美琴２.jpg" style="width: 1206.19px;"> （圖／總統府提供） 副總統致詞時，首先感謝富邦集團及臺大風險中心長期對公共政策的關注，藉由產官學界多元背景的意見交換，每年舉辦大規模並具有前瞻性的論壇，激發出許多對未來的想像，凝聚臺灣社會對永續發展的共識，讓臺灣與世界的發展緊密連結，具備更好的彈性與應變能力。 蕭美琴指出，臺灣產業如何將永續發展理念納入經營決策中，並在淨零、數位雙轉型的浪潮下繼續站穩腳步，相信是未來臺灣在國際競爭中，持續占有一席關鍵之地的主要因素。她提到，極端氣候確實影響了全世界，也讓世界各國都必須因應挑戰，做出改變，臺灣當然也不例外。 副總統表示，今年論壇主題是「綠色金融與永續轉型」，這不但是目前世界各國非常關注的議題，也是現在政府投入大量資源的政策。政府透過跨部會協調機制，擴大研議永續經濟活動的指引、明確定義涵蓋範圍，期盼能從金融機構的投資、融資，引導資金進入具有發展潛能的低碳或零碳新技術，帶動產業轉型達到永續，進而串聯整體產業供應鏈，協力推動臺灣達成淨零目標。 <img src="https://esg-statics-production.tvbs.com.tw/articles/content_images/bba77c87828412ac82c002b0adf61ecd.webp" data-filename="蕭蔡.jpg" style="width: 1206.19px;"> （圖／總統府提供） 蕭美琴指出，大家所關注的綠色金融，未來政府也會持續積極推動，包括精進相關法規制度、公私協力及發展更多元的商品服務；積極培育金融人才，協助數位轉型，完善資安防護，並加強金融韌性，成為金融安全的堅實後盾。同時，政府也會與金融業攜手合作，共同促進中小企業的綠色轉型和包容成長。 副總統說，近期許多媒體聚焦的臺灣護國神山－半導體產業，也能與減碳相關的資通訊應用技術結合，整合堅強的傳統產業供應鏈，投入綠能設備製造、電網智慧管理、低碳智慧生產、智慧生活應用等領域的技術與服務模式開發，讓臺灣成為全球淨零解方提供者，開創未來的綠色市場。 今天的論壇適逢臺灣一年一度的電腦展，世界對科技進展，不論是AI或硬體生產面，都將焦點放在臺灣。蕭美琴提到輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳演講中提及一些過去無法想像的概念，例如應用AI創造地球的數位孿生（Digital Twin），讓我們對未來環境變遷趨勢能有更多掌握，同時也透過科技及政策導入，影響甚至減緩氣候變遷對人類生活帶來的衝擊。 本次活動亦有多位產官學高層出席，包括富邦集團董事長蔡明忠、金融監督管理委員會副主任委員陳彥良、司法院前院長賴英照、國立臺灣大學校長陳文章、風險社會與政策研究中心主任周桂田等。

2024富邦永續大未來論壇今（5）日登場，副總統蕭美琴致詞時強調，政府會持續深化淨零經濟發展潛能、推動綠色金融，並與金融業合作，協力推動臺灣達成淨零目標，促進中小企業的綠色轉型和包容成長。蕭美琴也指出，臺灣產業如何將永續發展理念納入經營決策中，並在淨零、數位雙轉型的浪潮下繼續站穩腳步，將是未來臺灣在國際競爭中關鍵因素。她期盼大家攜手合作，讓臺灣成為推動永續轉型最具成效的堅韌島嶼，一同打造一個綠色、永續的未來。

政府深化淨零經濟　協力金融業促進綠色轉型

<a href="https://www.worldenvironmentday.global/zh-hans" target="_blank">世界環境日</a>（World Environment Day）於1972年由聯合國環境規劃署（UNEP）在瑞典斯德哥爾摩首次召開的聯合國人類環境會議上拍板定案，日期定於每年的6月5日。世界環境日的目的就是提高全球對環境問題的認識，並敦促各國政府和公眾採取行動保護地球。每年，UNEP會選擇一個成員國主辦世界環境日活動，以加強國際合作，共同應對環境挑戰。而2024年世界環境日的主辦國是沙烏地阿拉伯，今年聚焦在土地修復，"Our Land, Our Future. We are #GenerationRestoration"。盼喚起國際對於氣候變遷造成的土地沙漠化、乾旱等問題的重視。除此之外，世界環境日當天會公布當年<a href="https://overshoot.footprintnetwork.org/" target="_blank">世界超載日</a>的日期，今年的日期是8月1日。 世界環境日的由來 1972年，國際環境政治迎來重要轉折點。6月5日至16日，首屆關於環境議題的重大會議——聯合國人類環境會議在瑞典斯德哥爾摩舉行，旨在保護和改善人類環境並應對相關挑戰。12月15日，聯合國大會通過決議，將每年的6月5日定為“世界環境日”，敦促各國政府和聯合國系統舉辦全球性活動，以提高環境意識和實現會議目標。同日，大會還通過決議成立了解決環境問題的專門機構——聯合國環境規劃署。自1973年首次慶祝世界環境日以來，環境署通過該活動增強公眾環保意識，並應對臭氧層消耗、有毒化學品、荒漠化和全球變暖等問題。如今，世界環境日已成為全球性運動，鼓勵人們採取行動，改變消費習慣，並推動國內外環境政策的完善。如果你想了解更多信息，可以到<a href="https://www.un.org/zh/observances/environment-day" target="_blank">聯合國</a>官網查詢。 世界環境日過去主題口號有哪些？ 每年世界環境日都有不同的主題，該年度的主題會在當天宣布，以下為自2010年至2023年的主題一覽。資料來源：<a href="https://eeis.moenv.gov.tw/front/Explore/CkeditBodyForm.aspx?type=ExploreSubjectBlock&amp;id=402&amp;suitable=10" target="_blank">環境部</a>。 2023年：「塑料污染解決方案」（Solutions to Plastic Pollution）2022年 : 「只有一個地球」（Only One Earth）2021年 : 「生態系統恢復」（Ecosystem Restoration）2020年 : 「關愛自然，刻不容緩」（Time for Nature)2019年 : 「藍天保衛戰，我是行動者」Beat Air Pollution2018年 : 「打敗塑料污染」（Beat Plastic Pollution）2017年 : 「連接人類與自然」（Connecting People to Nature）2016年 : 「為生命吶喊」（Go Wild for Life）2015年 : 「70億人的夢，1個地球，消費須謹慎有度」（Seven Billion Dreams. One Planet. Consume with Care.）2014年 : 「提高你的呼聲，而不是海平面」（Raise Your Voice, Not the Sea Level）2013年 : 「思前.食後.厲行節約」（Think Eat Save）2012年 : 「綠色經濟：你參與了嗎？」（Green Economy: Does it include you?）2011年 : 「森林：大自然為您效勞」（Forests: Nature at your Service.）2010年 : 「多樣的物種，唯一的地球，共同的未來」（Many Species. One Planet. One Future.） 世界環境日的倡議跟行動 無論是企業或是個人，都可以透過不同的方式來響應世界環境日，以下列舉幾個行動範例： 減塑行動：聯合國發起的「<a href="https://www.seinsights.asia/article/5570" target="_blank">塑戰速決</a>」（Beat Plastic Pollution）行動倡議，旨在減少塑膠污染。這項倡議得到了全球體壇的支持，例如英國政府和聯合國環境署合作，推動減塑運動。 淨零碳排：台灣永續能源研究基金會（TAISE）與多家企業，例如台積電、中鋼和中華電信等，聯手倡議在2050年前達成淨零碳排。這些企業通過減少碳足跡來響應全球淨零碳排計劃。 水質保護：清華大學與富邦人壽合作，通過舉辦「永續頭前溪」交流論壇，提出《頭前溪流域行動宣言》，致力於守護環境和改善水質。這是產官學研跨領域合作的一個範例。 氣候變遷解決方案：根據綠色和平（Greenpeace）的報導，全球動員了約4萬人參與各種環保行動，這些行動包括節能減碳、植樹造林和推廣可再生能源等。 生態系統恢復：聯合國於2021年啟動了“聯合國生態系統恢復十年”倡議，旨在通過全球運動來恢復受損的生態系統。相關資訊可以參考這裡。 空氣污染治理：在2019年的世界環境日活動中，聯合國環境署發起了 #藍天保衛戰我是行動者 倡議。該年度主辦國為由中國，總計註冊了6206項活動，創下歷史紀錄。 2024世界環境日主題：我們的土地、我們的未來。我們是 #修復的世代 <a href="https://www.un.org/zh/observances/environment-day" target="_blank">2024世界環境日</a>希望各界聚焦在「修復土地，對抗沙漠化和乾旱」，主題口號為「<a href="https://www.worldenvironmentday.global/zh-hans" target="_blank">Our Land, Our Future. We are #GenerationRestoration</a>」。為喚醒公眾環保意識，UNEP在全球展開行動，包括喀麥隆保護生物多樣地區、永續管理剛果盆地森林、在沙烏地阿拉伯種植百億樹木及劃設自然保護區等。自然復育能增強貧困地區對抗極端天氣的韌性，增加土地儲碳功能，減緩氣候變遷。據估計，修復15%土地並停止破壞可阻止60%物種滅絕。修復方式包括杜絕濫伐、有效管理土地、永續農耕、保護自然棲地、減少開發及防止污染。 全球的生態系統正面臨嚴峻威脅，包括森林、旱地、農田和湖泊等自然空間。根據《聯合國防治荒漠化公約》，地球上40%的土地已退化，直接影響全球一半人口。自2000年以來，乾旱發生次數和持續時間增加了29%，若不採取行動，到2050年可能影響全球四分之三以上的人口。 土地恢復是「聯合國生態系統恢復十年」（2021-2030年）的重要部分，旨在全球範圍內保護和恢復生態系統，這對實現可持續發展目標至關重要。2024年世界環境日的主題是「我們的土地，我們的未來，我們是修復的世代」，專注於土地恢復、阻止荒漠化和提高抗乾旱能力。 2024年是《聯合國防治荒漠化公約》通過的30周年，公約締約方第十六屆會議將於2024年12月2日至13日在沙烏地阿拉伯首都利雅得舉行。

世界環境日於1972年在瑞典斯德哥爾摩首次舉行的聯合國人類環境會議上決定設立，日期定於每年6月5日，目的是要提高全球環境意識並促進保護地球行動。2024年，世界環境日的主題是「我們的土地，我們的未來，我們是修復的世代」，由沙烏地阿拉伯擔任主辦國，希望引起各界關注土地修復、阻止荒漠化和提高抗乾旱能力。2024年也是《聯合國防治荒漠化公約》通過30周年，締約方第十六屆會議將於12月在利雅得舉行。

6/5世界環境日是什麼？世界環境日的由來和聯合國倡議行動及每年主題一次看

全球化和數位化時代下，商業環境正經歷前所未有的變革。根據西門子《領導力白皮書》指出，企業面臨11大挑戰，包括經濟循環的大起大落、商業發展與永續的平衡、市場及客戶需求的多樣化等。人才吸引和留任已成為企業CEO最重視的議題之一。 根據《重點產業人才供需調查及推估彙整報告》，人才缺乏的前三大因素中，最大宗為「應屆畢業生供給數量不足」，占23.4%。其次為「在職人員易被挖角，流動率過高」，占18.0%。再者為「在職人員技能或素質不符」，占17.9%。這代表大環境、產業競爭態勢及教育體系的學用落差都是組織待解的議題。 另一方面，根據主計處統計，2021年國人赴海外工作人數計31.9萬人，較2019年減少42萬人。其中，赴中國大陸者減少23.2萬人，赴東南亞及美國亦分別減少8萬人及3.2萬人。儘管政府單位強調國人並沒有大量赴海外的趨勢，但在全球化環境下，人才流動將成為世界常態。 彰師大教授宋郁玲接受專訪時指出：「當前人才流動已不再是單向外流，而是多點多方向的循環式流動。」她直言：「我們常覺得說跨越國境就是人才就外流了，但是這個是從一個國家中心的角度來看，如果你把人才的流動看成是一個網絡的關係的話，他們的離開只是身體上的離開，但實際上他們的知識或是他們的影響力是不是能回來，這件事才是從國家的角度需要去做的，怎麼樣去把它做緊密的巧接在知識的轉移或知識的轉換上面能夠變成台灣有用的養分，是政府應該要去強化的部分。」 她指出，像韓國就有非常強大的人才資料庫，政府能夠緊密地與他們的海外人才做連結，同時韓國也在海外設立實驗室或培訓站，讓已經在國外的人才直接以自己的專業去培育從國家送出國的人才，實現知識技能的轉移。她還提到過去台灣七、八零年代有一批去美國發展的高科技人才，後來他們的知識轉移回台灣帶動了台灣的IT產業，這是台灣應該借鑒的模式。 若在人才流動過程中希望人才能回流台灣，宋郁玲教授認為政府需要在薪酬、租稅、創業資金等方面提供更多誘因。面對全球化浪潮，靈活應對人才流動已是當務之急，政府如何建構有利環境，讓台灣在這場人才爭奪戰中贏得一席之地，可能需要更開放的思維，才能因應這股人才循環的趨勢。

在全球化浪潮下，人才流動已成常態，企業面臨前所未有的挑戰！根據調查，人才缺乏的三大因素為「應屆畢業生供給不足」、「在職人員易被挖角」及「員工技能不符」。專家指出，政府應建立人才資料庫，緊密連結海外人才，借鑒韓國經驗設立海外實驗室，讓知識技能得以轉移。同時，在薪酬、租稅、創業資金等方面提供誘因，吸引人才回流。台灣需以更開放的思維，建構有利環境，才能在這場人才爭奪戰中贏得一席之地！

台灣人才外流嚴重！　專家籲政府建立人才資料庫

ESG企業永續治理已成為企業不可忽視的趨勢及課題。企業唯有積極實踐 ESG 理念，才能在永續發展的浪潮中立於不敗之地。

新趨勢

企業透過節能減碳、循環經濟、綠色製造等措施，創造永續環境為減緩氣候變遷、保護環境做出貢獻。企業的永續環境措施也可以為企業帶來正面效益。例如提升企業形象、降低營運成本、提升競爭力。

永續環境

ESG企業透過倡導綠色消費、低碳生活等理念，可以為環境保護做出貢獻。ESG企業的綠色生活理念帶來正面效益。透過綠色生活理念來提升企業形象、拓展市場機會、提升品牌價值。

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