女性創業像「水」：渣打女力創業獎串起彼此扶持的力量，在逆境中找到流向！

「女性創業就像水，溫柔時可以流動，適應家庭與環境；強韌時卻能滴水穿石。」當社會逐漸破除傳統性別框架，也讓人看見女性創業能發揮出與眾不同的影響力。

在國際婦女節前夕，由渣打銀行發起的「渣打女力創業獎」今年邁入第四屆。活動聚集了許多已有創業經驗、或正準備踏入創業領域的女性，透過多元的經驗交流與分享，呼應今年國際婦女節的主題「權力、正義、行動（Rights, Justice, Action）」。

根據聯合國全球統計，女性在職場、薪資與經濟參與等法律權利上，整體仍僅達男性的約64%，顯示女性在經濟活動中的處境仍面臨不少挑戰。

女性創業與永續議題接軌

過去社會對女性創業的刻板印象，往往停留在「小確幸」或「貼補家用」。但渣打銀行與Impact Hub合作最新發布的《台灣女性創業與SDGs現況調查》指出，在歷屆參賽者中，高達63%的女性創業者認為自身業務與聯合國永續發展目標（SDGs）直接相關，其中近半數（46%）更專注於「責任消費與生產」。

在調查問卷中，歷屆參與的女性創業家對應的SDGs面向的樣貌。圖源：WiE【臺灣女性創業與 SDGs 現況調查】洞察

然而，這條路並不輕鬆。活動中，Anchor Asia 創辦人邱懷萱點出一個長期存在的結構性困境：當投資人面對男性創業者時，多半提出的是「成長型問題」，例如公司能做多大、能擴張多快；但面對女性創業者時，卻往往傾向提出「風險型問題」，例如如何避免虧損、如何降低失敗機率。從提問的角度與敘事方式，就能看見社會對男女創業的刻板印象仍然存在。

報告也指出，高達55%的女性創業者面臨「成本過高、難以平衡獲利」的痛點，顯示女性創業往往必須在「社會使命」與「財務生存」之間，走上一條需要精準平衡的鋼索。

在問卷調查中，女性創業者要實踐SDGs的挑戰，過半多為「成本過高、難與營利平衡」以及「難以量化或衡量成效」。圖源：WiE【臺灣女性創業與 SDGs 現況調查】洞察

面對逆境與轉型　女性創業者的真實生存故事

活動現場，歷屆得獎者也分享了各自真實的創業故事。

「洄遊吧」創辦人黃紋綺回憶，花蓮大地震曾對在地觀光造成重創，原本的商業模式幾乎瞬間停擺。但團隊展現出驚人的「軸轉」能力，迅速從線下體驗活動轉往產品開發與顧問諮詢服務，在逆境中重新找到生存之道。

來自蘭嶼的「阿德路企業社」營運長宋品樺則分享，島上每年長達半年的觀光淡季，加上傳統文化中「男主外、女主內」的性別分工，使女性創業者往往需要在家庭照顧者與企業決策者之間不斷轉換角色。她形容，女性創業就像水一樣流動，在尊重文化與家庭責任的同時，也在縫隙之中慢慢開創出屬於自己的經濟自主空間。

迴遊吧除了食魚教育，也開發自己的商品通路。圖源：迴遊吧臉書

另一位「我們的力量有限公司」創辦人謝瑞珊也提到，公司是專為女性設計的自我成長學院，但創業初期並沒有穩定的經常性收入，後來透過重新思考商業模式，結合過去的專業背景，成立會員制俱樂部，才逐漸建立起穩定的營收來源。

不忘初心、保持彈性、並發揮自身所長，這些受到渣打銀行支持的女性創業者，不約而同展現出相似的特質。

從資金到導師制度　打造女性創業支持系統

除了財務生存的壓力之外，報告也指出，許多理念導向的創業者還必須面對其他難題──社會影響力往往難以被量化或衡量，以及缺乏資金與人脈。

也正因如此，「渣打女力創業獎」持續進化。透過觀察第一線女性創業者的真實需求，逐步建立起「獎勵、導師、社群」三重系統的培力模式，希望為入選創業者提供更合適的資源，讓女性創業能夠走得更長遠。

渣打銀行財務長蘇淑靜提到聯合國 2026 年國際婦女節主題：權利、正義、行動，期許以此精神與女力創業家實踐共好。圖源：渣打銀行

黃紋綺在活動中分享，渣打銀行提供的「員工導師制度」對她的團隊帶來很大的幫助。「渣打的同仁本身是人資專業，當時公司正好處於成長階段，我們透過他們學習到人資管理，也因此接觸到更多企業顧問資源。」她認為，正是一路上持續的陪伴與支持，才讓她能在困難時仍然堅持初心。

女力支持女力　創建更包容的創業生態

今年，「渣打女力創業獎」也與勵馨基金會合作，進一步打造善的循環。

「經濟獨立不只是增加收入，更是找回自信與尊嚴的重要關鍵。」勵馨基金會副執行長王淑芬指出，許多受暴婦女因長期創傷或學經歷限制，很難重新回到一般職場。

因此，邁入第四年的「渣打女力創業獎」一樣維持總獎金200萬，今年宣布增設30萬的「勵馨共好獎」，將焦點從單純鼓勵創業者，延伸到創業者如何支持更多女性。透過鼓勵企業提供職缺給受暴婦女，讓成功創業的女性，也能成為拉動弱勢婦女重新站穩腳步的力量。

這種「以女力支援女力」的模式，不僅能協助微型企業解決人力需求，更為弱勢婦女創造出相對友善的職場環境。渣打銀行財務長蘇淑靜表示，透過資金、導師與社群的三重支持，希望能逐步建立一個更具包容性的創業生態圈。

在創業的歷程中，越來越多女性創業者透過社群連結與資源互助，證明創業不只是個人的成功故事，也能成為推動社會共好的力量。