ESG企業透過重視勞工權益、供應鏈管理、社區回饋等議題，可以為社會帶來正面效益。企業的共好社會措施也可以帶來正面效益。透過共好社會措施來提升企業形象、增強企業凝聚力、提升品牌價值。

共好社會

「水之眾神：顧廣毅個展」為顧廣毅長期發展計畫，發想背景源自他與中研院環境變遷研究中心研究副技師王懌琪、氣候變遷研究者王順德及台灣青年氣候聯盟長期互動。展覽以「科技之神」、「武器之神」以及「謠言之神」遙想未來世界，探索氣候災難下人性、慾望及情感的流變。 鳳甲美術館今天舉行「水之眾神：顧廣毅個展」開幕暨圓桌論壇，由策展人黃又文、顧廣毅及王順德對談。值得一提的是，顧廣毅成為專職藝術家前是名牙醫，他今天說，因為專業背景，過去他大部分藝術與設計的創作，都環繞於醫學、生物科學內部，探討醫師或科學家很難接觸到的隱藏議題。 顧廣毅在結識王懌琪、王順德及台灣青年氣候聯盟等人後，對「氣候變遷」擁有更多了解，他舉例，氣候變遷所產生的結果，不一定是現在中老年人會經歷的，反而是相較無發言權的年輕人要面對的產物，他也思索起「若有機會與制定環境政策的科學家合作會怎麼樣」。 COVID-19（2019冠狀病毒疾病）期間，多國政府呼籲民眾施打疫苗、戴口罩，卻可見許多民眾因信仰或情感等因素拒絕配合。顧廣毅認為，氣候變遷政策也非常可能遇到類似情況，即便科學家做再好，也無法說服民眾，此時便是藝術家最好介入的時機，因此展覽著眼點是呈現最可能被大量討論的問題。 顧廣毅藉由「科技之神」、「武器之神」以及「謠言之神」展區，分別提出人們可能對於資訊、武器與媒體的崇拜。其中「謠言之神」展區塑造一名VTuber角色，以短影音、直播、網路推文等方式，試圖說服民眾相信有關疫苗、永續議題的真相，聳動方式對比現代假消息樣態，引領觀眾反思。 王順德認為，創意是可以加強溝通的武器，除展覽外，顧廣毅也發展出如科幻故事接力寫作、工作坊等議題討論方式，在科學家角色以外，如顧廣毅這樣的藝術創作，能促使眾人一同前進。 「水之眾神：顧廣毅個展」於鳳甲美術館展出至9月8日。（中央社）

「注意這些跡象！政府正在監控你我的身體」、「天災還是人禍？？氣候科技竟成政治武器」藝術家顧廣毅個展今天開幕，短影音聳動標語一字排開，假想人們面對極端氣候變遷的價值觀崇拜。

顧廣毅個展遙想科幻未來　聳動短影音談氣候變遷

台電公司自4月開始，全面性的將電價調漲，不論是家庭用戶、小型商家或是工業用戶，都面臨著電費上漲。不過，電價上漲的同時，供電的品質卻沒有跟著提高，每次跳電、停電的時候，台電的理由永遠都是「小動物」破壞。TVBS Podcast節目《新聞幕後》邀請台電核四廠前廠長王伯輝，揭密福島核災其實是人為疏失！怎麼判斷台灣有沒有缺電？&nbsp;節目一開始，王伯輝就解密「台灣到底缺不缺電」？王伯輝根據台電中央前調度監的解釋提到，所有的南電北送政策，或者用到了緊急用的電源時，就代表台灣缺電了。王伯輝以「415限電危機」說明，今（2024）年的4月15日傍晚，台電一連4部機組跳電，導致電力供應吃緊，才造成415分區限電危機。 王伯輝提到，415當時台灣差一點限電，因為當時的緊急用電源，連核二廠、核三廠的Gas Turbine（燃氣渦輪引擎）都用上了。甚至協和電廠的燃重油機組，使用率都來到了79％到88％，甚至最高還達到105％，而平時受於環保的規定，協和電廠的使用率都只能在20％到40％，這些都一再顯示，415當天的電力供應吃緊。&nbsp;最後王伯輝說明，一個優質的電力電網、電力電源，需要滿足3個特性，分別是不能斷電、電壓穩定以及價廉，因此這3個條件都沒有滿足的時候，就不能說是一個優質的電。更多關於電力消息，歡迎收聽TVBS Podcast《新聞幕後》第17集-【先誠實吧！台灣是缺電還是跳電&nbsp; 取決1個定義 ft.王伯輝】，各大Podcast平台皆已上架。 <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Georgia, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Helvetica, Verdana, 微軟正黑體, sans-serif, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Arial, Helvetica, MyriadPro, Microsoft, bauerbodonistd-roman, CenturyGothic, Asap, Futura, &quot;Lucida Grande&quot;, Geneva, Helvetica, sourcehansans-tc-normal, &quot;sans-serif&quot;, Tahoma; font-size: 18px;">Podcast《新聞幕後》讓你聽更多看不到的故事<br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Georgia, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Helvetica, Verdana, 微軟正黑體, sans-serif, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Arial, Helvetica, MyriadPro, Microsoft, bauerbodonistd-roman, CenturyGothic, Asap, Futura, &quot;Lucida Grande&quot;, Geneva, Helvetica, sourcehansans-tc-normal, &quot;sans-serif&quot;, Tahoma; font-size: 18px;"><a href="https://link.chtbl.com/CsaSngSy" rel="nofollow" target="_blank" style="color: rgb(14, 121, 202); text-decoration-line: underline; font-family: Arial, Georgia, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Helvetica, Verdana, 微軟正黑體, sans-serif, 微軟儷黑體, 微軟正黑體, Arial, Helvetica, MyriadPro, Microsoft, bauerbodonistd-roman, CenturyGothic, Asap, Futura, &quot;Lucida Grande&quot;, Geneva, Helvetica, sourcehansans-tc-normal, &quot;sans-serif&quot;, Tahoma; font-size: 18px; background-color: rgb(255, 255, 255);">https://link.chtbl.com/CsaSngSy</a>

台電自4月起全面調漲電價，影響家庭、小型商家及工業用戶，卻未提升供電品質。每次跳電、停電原因常歸咎於「小動物」破壞。TVBS Podcast節目《新聞幕後》邀請台電核四廠前廠長王伯輝揭露，福島核災為人為疏失，並解釋台灣缺電問題。王伯輝表示，南電北送及緊急電源使用表明台灣缺電。4月15日的限電危機中，台電動用了多個緊急電源，顯示供電吃緊。王伯輝強調優質電力需穩定、不斷電且價格合理。

台灣缺電爭議不斷　《新聞幕後》揭「415限電危機」真相

為了響應政府淨零排放目標，台北醫學大學部立雙和醫院公開承諾2050年將成為全台首家淨零永續醫院，積極加入永續行動，現已成為全台首間獲得「ISO 14067碳足跡」國際標準認證的健康管理中心。 永續發展沒有最好只有更好 雙和醫院院長程毅君表示，永續發展沒有最好、只有更好。雙和醫院以「永續、共融、創新」為經營理念，不只是打造友善環境、推動綠色職場，更要將永續價值落實在醫療服務中，在守護民眾健康時，也讓民眾與雙和醫院一同守護地球。 雙和醫院自2022年起就積極布局永續醫療，目前已完成行政辦公區100％使用太陽能發電、全面更換節能燈具等計畫，全院病歷無紙化完成率也已達98％，每年減少使用紙張約1,813萬張，相當於6,043棵種植20年的樹木量。 雙和醫院為環境永續「主動揭露碳足跡」 雙和醫院副院長吳美儀醫師指出，定期進行健康檢查是實踐預防醫學的關鍵，透過醫師的專業及各式儀器的篩檢，降低或去除危險因子，達到及早治療甚至是預防疾病發生的效果，同時也幫助民眾掌握自身狀態，進而促進健康。 然而，過去民眾鮮少去了解在進行健康檢查時的原料、服務與廢棄物處理，在整個過程中所產生的碳排放量究竟是多少，甚至去思考減少碳排的可能，但隨著永續意識抬頭，雙和醫院不只主動揭露碳足跡，更進一步展開減碳策略與行動，以達淨零碳排之目標。 確保健檢服務符合ISO14067之規範，未來將持續減碳 今年5月，雙和醫院委託法國標準協會AFNOR貝爾國際驗證機構進行每人次「健檢服務」碳足跡外部查證作業，並確認相關產品碳足跡資料符合ISO14067：2018之規範，後續亦將這些排放數據作為未來減碳計畫之參考。另外，除健康管理中心，接下來也會安排血液透析中心等重點醫療單位進行碳盤查，實現揭露醫療服務與產品的生命周期過程中，間接促使民眾在就醫時能選擇對環境更友善之醫療服務。

台北醫學大學雙和醫院承諾2050年成為全台首家淨零永續醫院，並已獲得「ISO 14067碳足跡」認證。醫院強調永續、共融、創新理念，推動綠色職場及無紙化病歷。自2022年以來，行政區使用100%太陽能發電，減少大量紙張使用。雙和醫院也主動揭露碳足跡，計劃減少碳排放，並確保健檢服務符合ISO 14067規範，將碳足跡數據作為未來減碳參考。

健檢同時愛護地球！雙和醫院使用太陽能發電、病歷無紙化成效驚人

首爾市江東區廳7年前因辦公區域不足、廳舍老舊，決定連同隔壁廢棄舊警局一起「綠色改建」，打造最富特色的「拘留所咖啡廳」，成為公部門環保改建的代表性案例，能源使用效率提升逾7成。 「考慮到建築空間使用效率，多數公部門擴建時都會採取新建廳舍方式，很少像我們這樣使用改建方式」，江東區廳行政部門負責人對中央社說明，江東區廳於2017年決定改建屋齡近40年的區廳大樓時，就決定以環保優先。 除了既有區廳大樓改建，江東區廳也將隔壁棟的前江東警察署收為第二大樓，最大限度利用警局原有建築構造來改造，打造最富特色的「拘留所咖啡廳」，不僅大大提升區廳建築能效等級，也為區民提供休憩好去處。 1979年竣工的江東區廳原本的建築能效等級為4級，改建後大幅提升73.9%，升至1++級。透過補強隔熱層、裝設高效能冷暖房設備與LED燈、太陽光電板及熱回收型通風設備，能源費用較改建前可節約65%，能源使用量在太陽光發電最佳狀況下可節省9成。 江東區廳是韓國國土交通部提供綠色改建支援的模範案例之一，為了鼓勵國內老舊建築進行符合環保需求的綠色改建，韓國政府近年從公部門開始提供顧問、部分經費補助等協助，並逐步推廣至私部門，至少已減少12萬噸溫室氣體排放。 不過，來自建築部門的溫室氣體排放量，仍是可能影響韓國政府2050年碳中和目標的一大問題。 根據韓國2050碳中和綠色成長委員會，今年初發布的2022年度碳中和暨綠色成長實施盤點結果報告，韓國在2022年度的溫室氣體排放量降至6億5450萬噸，較前一年減少3.5%；但建築部門排放量不減反增，抵銷工業、運輸等部門的減碳效果。 報告指出，溫室氣體排放量增加主因為新建案增加，建築棟數較前一年增加0.5%，總面積增加1.9%。在住房需求持續增加下，老舊房舍改建及改善既有建築能效、擴大零耗能建築等政策勢在必行。 截至2019年底，韓國各地共計724萬棟建築中，約271萬棟屬於綠色改建對象，占38%，這些建築因能效不佳，消耗能源多，使用的能源多來自化石燃料，被計入的碳排量也更高。（中央社）

首爾市江東區廳因辦公區域不足及廳舍老舊，於2017年決定與鄰近舊警局進行「綠色改建」，打造「拘留所咖啡廳」，成為環保改建典範，能源效率提升逾7成。改建後，區廳建築能效等級從4級升至1++級，能源費用節省65%。此案例展示了韓國政府推動公部門綠色改建的成效，並逐步推廣至私部門，但建築部門的碳排放仍是2050年碳中和目標的挑戰。

韓國公部門帶頭「綠改建」　舊警局成拘留所咖啡廳

由嘉義市政府指導、嘉義市政府環境保護局主辦，並與 5% Design Action／地球解方團隊共同主辦的「新永續・城市解方」論壇，於 2024 年 7 月 12 日至 13 日在嘉義市盛大舉行。該論壇呼應嘉義市「新永續，出發！」市政核心，以及地球解方2024年度主題「GO PUNCH！永續出擊，撼動地球」，以「新永續・城市解方」為主軸，從城市到組織、再回到具有專業背景的每個人，邀請超過 15位重量級專家學者擔任講者，從五大觀點深入剖析關鍵議題，同時促成一系列永續延伸活動共同響應。以集結產官學研社齊聚力量，共同推動嘉義市乃至全臺灣各城市之創新落地實踐，邁向永續發展。 黃敏惠市長表示，嘉義市近年來積極推動永續發展，致力打造全齡共享、世代宜居的城市風貌。本次論壇的舉辦，象徵著嘉義市永續發展的重大里程碑，更期盼透過論壇舉辦產生之交流與具體合作，能為臺灣整體社會永續發展注入新的活力，帶動更多解決方案與行動發生，並且鼓勵全市市民共同響應永續行動。 <span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">【新永續・城市解方論壇】<span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">⏰ 7/12 14:00-17:30、7/13 10:00-17:00<span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">📌 7/12 嘉義市政府9樓禮堂、7/13嘉義市立博物館1樓簡報室 <span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">✨ 免費報名，對於掌握永續趨勢、城市落實、跨產業與專業觀點有興趣者歡迎參與！<span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">👉 報名連結：<a href="https://5designaction.pse.is/6369dg" style="text-decoration:none;"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif;color:#1155cc;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">https://5designaction.pse.is/6369dg</a><div> </div>

「新永續・城市解方」論壇於2024年7月12日至13日在嘉義市舉行，由嘉義市政府環保局主辦，5% Design Action與地球解方團隊共同協辦。論壇呼應嘉義市「新永續，出發！」的市政核心，邀請15位專家從五大觀點探討永續發展議題，並舉辦系列延伸活動，推動嘉義市及台灣各城市的永續創新。黃敏惠市長表示，論壇象徵嘉義市永續發展的里程碑，期望促進社會永續發展與具體合作。

嘉義市首辦「新永續・城市解方」論壇　打造以人為本的永續城市

大眾對於無家者的印象經常充滿各種負面標籤，使得他們不見容於社會。近十年來，台灣有不少關心無家者議題的 NGO 組織嘗試以創新的倡議方式，例如人生百味推動共煮剩食再送至街頭的「石頭湯」計畫、芒草心協會以「街遊」為名策劃的無家者街頭講堂，藉由不同面向的議題參與，來破除人們對於無家者的刻板印象。在英國，則有全世界第一間「無家者博物館」（Museum of Homelessness），藉由策展方式來省思無家者議題，並推動當代博物館所應具備的社會責任，以及記錄與促成的社會變革。 無家者的生存工具，展現街頭生活的創意與智慧 無家者博物館由 Jess Turtle 和 Matt Turtle 在 2015 年開始推動，然而諷刺的是，這座博物館如同他們所關注的群體「無家者」一樣。一開始，博物館並沒有實體的空間，而是以街頭為展場，直到 2024 年才終於找到落腳處。 無家者博物館通常於每週五、六對外免費開放參觀，但得事前預約；博物館內展示各種讓觀眾更加了解無家者真實生活樣貌的物件，其中以黑色垃圾袋為主要展品。黑色垃圾袋對多數人來說，就是裝運垃圾的工具；但對無家者來說，黑色垃圾袋卻可能是相當重要且具多功能的資產，例如在下雨天黑色垃圾袋可以作為雨衣或遮雨帽。無家者博物館藉由每一件不起眼的展品，想傳遞物品主人的生命故事，並期待透過這些生命故事的厚度，能夠消彌人們對無家者的偏見。 人們成為無家者的原因有很多種可能性，根據英國慈善機構 crisis 的統計，2022 年露宿英國街頭的人相較前一年增加了 26%；根據英國政府 GOV.UK 所釋出的官方資料，在 2023 年最後一季，英國無家可歸的人數增加了 16%，這些數據顯示出你我都有可能某天突然成為無家者；因此，無家者博物館的首檔展覽以《如何在末日生存》（How to Survive The Apocalypse）為主題，將無家者這種運用智慧於與創意在街頭生存的能力，視為未來人們若想要在生存環境更加極端、生存條件更加嚴峻的末日時代生存的重要借鏡。 同理心與多元的倡議行動，接住無家者的需求 Jess Turtle 指出，「行動」是無家者博物館這項計畫的核心，所以除了展覽，他們也透過研究、活動、研討會、宣傳活動等來倡議如何解決無家者所遭遇的社會不正義，並得到廣泛的藝術、學術、政策與醫療專業人士等不同群體的支持。在政府未能繼續關於無家者的調查統計工作，無家者博物館承接起這份工作，發布年度統計數據；此外，他們自 2017 年起，發起一項「垂死的無家者計畫 」（The Dying Homeless Project），紀念那些在街頭被遺忘的人們，並設置紀念網頁，存放悼詞、緬懷那因無家可歸而死亡的人，為這些生活在社會邊緣的人們，留下被社會記憶的方式。 2020 年，除了打造博物館，他們也推動「Everyone In」計畫工作小組，照顧露宿街頭的人們，分發食物、衛生用品等，後來更進一步於新冠肺炎疫情期間，協助超過 3 萬 7 千離開街頭進入旅店居住；值得一提的是，旅店對許多無家者來說並不是「家」，也未必是一個自在的空間，因為對於長年習慣露宿街頭的無家者來說，要睡在床上，其實需要一些心理調適的時間。Jess Turtle 藉由這樣的現象來指出，無家者議題的倡議者、行動者，需要隨時保持同理心。 2024 年無家者博物館則與長期關注英國移民、難民的非營利組織 Haringey Welcome 合作，為那些被政府授予庇護但無家可歸的人提供租房押金。無論是靠著博物館內或街頭上的藝術行動，來獲取人們對無家者議題的關注，或者是關注生存問題而直接提供無家者協助的社會行動，對於無家者博物館的組織成員來說，都是同等重要且必須做的事情。 無家者博物館的展品並非一般博物館常見的被大眾視為珍寶的物件，而是能夠訴說無家者故事、讓觀眾能夠感同身受無家者生活的平凡物品，無家者博物館期待的是藉由這個場域來提供一種互動體驗，將說故事、教育與倡議融為一體，挑戰博物館長期以來的既有定義，也挑戰人們對無家者的既定印象。 原文轉載自<a href="https://www.seinsights.asia/article/9512" target="_blank">社企流</a>

全球首座關注無家者議題的博物館在 2024 年開幕，希望透過展覽、研究和社會行動，除了協助無家者在生活上的各項需求外，也期盼讓大眾更理解、同理無家者的生活與困境。

全球首座無家者博物館　用藝術與社會行動打破偏見

國際廣告集團近年來積極推動多元、公平與共融（Diversity, Equity, and Inclusion，簡稱DEI）的新職場文化，以因應高齡化社會及勞動人口下滑所帶來的缺工問題。該公司三年前成立「眾議院」組織，每兩個月開會一次，員工可向公司提出任何需求及建議，藉此廣納員工意見，提升內部資訊透明度及溝通效率，進而大幅提升員工對企業的歸屬感。 員工Jason表示：「我們待的環境，可以由我們自己來打造，而不是說老闆，他打造了一個環境給員工，可以員工自己打造一個屬於，員工的環境這樣子。」另一名員工Iris則指出：「你在這個群體裡面，你是有一個很多元的個體了，然後我們都同等的面對你，然後給予你同樣的資源，同樣的權利，覺得有了前面兩個之後，那這間公司，就會有它共融的可能性。」 DEI強調讓不同背景的員工，在職場上受到接納與支持，多元包括性別、年齡、種族、宗教、性取向、婚姻狀況等面向；公平指的是公司組織部門，無條件地給予所有人公平待遇；共融則是鼓勵不同背景特質的員工，表達不同視角的看法，融合多元觀點，打造友善職場環境。 Jason表示：「我覺得它包容了各個不同的，性取向或者是年齡，或者是性別，因為我記得在我們公司裡面，其實都沒有這些的問題，會讓你在工作上面，會比較覺得說輕鬆自在，然後你就不會有拘束。」該公司人資長陳舜琦也指出：「DEI其實能夠做的東西很多，那像之前的LGBTQ，我們公司在就是本來就走在很前面，甚至是在政府還沒有開放的時候，我們內部就已經很重視這一塊，新的一年我們整個全球的目標，我們希望給這些，心障礙的族群更多的工作機會。」 全球知名管理顧問公司針對1,265家企業調查發現，高階管理團隊在性別種族多元化排名前25%的企業，相較後25%的企業，財務表現優異的可能性高出39％，顯示強化DEI長遠來看，不僅能留住優秀人才，更能創造更大的收益。 人力銀行整合招募處總經理吳雪麗指出：「會發現如果企業有落實DEI的話，它其實是可以解決，求職跟留任的問題，如果今天你的高階主管，還有你的董事，你的性別多元種族多元，那你的公司的獲利是成長，品牌形象也是好的。」她強調，企業必須接納、尊重每一個年齡層、不對任何種族員工存在歧視或刻板印象，特別是消除偏見，打造青銀共融的職場環境，「比如說今天我們用了這個，東協的這些夥伴，或者是高齡的夥伴，它事實上我們常常講在，零食櫃上面，你就必須要能夠符合，中高齡重視養生，年輕人他希望能夠有，比較新鮮的這些零食櫃的部分，那就會讓一個企業，他是處於青銀可以共創的一個部分。」 DEI已是全球職場的重要趨勢，台灣企業若想在少子高齡化的嚴峻挑戰中突圍而出，更應積極營造多元思維、公平待遇、充滿包容性的工作場所，這不僅是企業文化的象徵，更是保留人才、帶動組織績效的重要策略！

國際廣告集團近年推動多元、公平與共融（DEI）的新職場文化，以因應高齡化社會及勞動人口下滑所帶來的缺工問題。公司成立「眾議院」組織，員工可提出任何需求及建議，大幅提升員工對企業的歸屬感。DEI強調讓不同背景的員工在職場上受到接納與支持，包括性別、年齡、種族等面向，並給予公平待遇。研究顯示，高階管理團隊多元化的企業，財務表現更優異。專家指出，企業落實DEI可解決求職跟留任問題，接納、尊重每個年齡層、消除對任何種族的偏見，打造青銀共融的職場，是保留人才、帶動組織績效的重要策略！

打造多元共融職場環境　DEI成企業新顯學

2024巴黎奧運倒數20天即將開幕，場館與選手村陸續就緒。巴黎奧組委原先響應環保，選手村不設空調，在各國奧會抗議下，現已採購2500台移動式空調，期盼運動員能有舒適的住宿環境。然而，受到通膨與安全疑慮影響，路透社指出，巴黎奧運的遊客人數恐不如預期。 日本奧運國手日前參加授旗儀式，準備出征巴黎奧運。日本首相岸田文雄表示：「我打從心底支持各位選手，加油日本隊。」東京奧運首次列入競賽的滑板項目，日本隊拿下3金1銀1銅的優異成績，本屆能否突破備受矚目。 巴黎協和廣場中的滑板賽場館也進入最後準備階段。巴黎奧運體育競賽執行總監莫勒指出：「我們一直和BMX極限單車，以及滑板方面專家合作，這些項目已經在東京舉辦，所以我們也有機會學習。」同樣作為新項目的BMX極限單車，法國選手艾蒂安在東京奧運獲得第七名，這次也希望能順利奪牌。艾蒂安表示：「我記得在東京決賽之後，記者就來問我巴黎奧運的打算，當時離比賽結束後才10秒，所以我認為很多人真的期待已久。」 選手村將在7月18日迎接全球兩萬多名運動員入住。巴黎奧組委原本主張綠能，只靠地板冷卻不用空調，在輿論壓力下決定增設2500台移動式空調。選手村負責人米夏德表示：「除此之外我們也會安裝風扇。」 儘管選手村問題獲得解決，但巴黎奧運的遊客數恐不如預期。自6月起，飛往法國的航班較去年同期僅增加10%，主因是平均飯店房價較去年貴了七成，加上民眾擔心維安難防恐攻，這些都成為法國政府炒熱奧運氣氛的阻礙。

巴黎奧運倒數20天！選手村不設空調引發抗議，奧組委緊急採購2500台移動式空調因應。同時，滑板、BMX極限單車等新增項目備受矚目。然而，飯店房價暴漲七成，加上民眾擔心恐攻，恐影響遊客數！法國政府炒熱奧運氣氛面臨阻礙。

巴黎奧運／夏季氣溫持續飆高　選手村增設2500台移動空調

新加坡理工大學校園，副教授錢思程在綠能實驗室監控節能數據與參考組變化；同一時間，濱海廣場的共享辦公室，新創業者林奕丞向夥伴分享綠色金融保單。他們都關注力拚淨零碳排新加坡的下一步。 新加坡為達2050年淨零碳排目標，在2019年實施碳稅，每排放一公噸溫室氣體須繳付新加坡幣5元（約新台幣119元），但也讓企業預留準備時間。 星國2022年財政預算案決定調高碳稅金額、發行綠色債券。從2024年到2025年，每公噸排碳稅提高到新幣25元，2026年為新幣45元，最晚到2030年會升到每公噸新幣50元至80元。 新加坡政府要求每年排放至少2萬5000公噸溫室氣體的企業都必須繳付碳稅，包括發電廠、供水設施、廢料管理設施和大型製造業者。 新加坡調漲碳稅目的是向產業界發出明確訊號，唯有節能減碳或者低碳、零碳才是符合今後永續發展目標。產業界碳排非無償而是有價，須繳付碳稅的企業能從國際市場交易高質量的碳信用（carbon credit），抵消最多5%的碳排放量。 對消費者來說，日常生活消費模式也影響環境能否永續發展，成為綠色經濟轉型與維持區域綠色金融樞紐關鍵。 台達電節能監控系統力推垂直農場 如今的新加坡猶如國家場域的綠能實驗場，希望打造零碳社會，台灣企業如台達電等均在新加坡扮演幕後推手。 位於加冷交叉路（Kallang Junction）的台達電新加坡總部基地，總經理鄧炳成（PS Tang）正在監控數據區巡視。 透過台達電智慧營運維護平台（Intelligent Building Management System，iBMS）和大樓自動化系統（Building Automation System，BAS），提供建築群空間定位、能源數據分析、設備監控維護、災害疏散設備、異常追蹤、連動管理服務等功能，兼具營運管理及節能減碳優勢，確實掌握這棟白金級（Platinum）綠色建築的機電設備在最佳運作狀態下。 明亮的辦公區域由自動節能設施調節控制，鄧炳成舉例說，即使人在台灣，也能透過這套監控與控制系統，實現所有設備I/O點（輸入點/輸出點）的精確資料擷取，方便能源管理的遠端監控與控制。 為推動智慧能源基礎設施，台達電特別在新加坡著力儲能系統及電動車充電樁，因應新加坡推動淨零碳排的國家政策。 鄧炳成說，台達電大樓安裝了台達電電子新加坡的第一個公共DC 200kW超快速充電器和容量為100kW/178k kWh 的儲能系統（ESS），運用儲能系統支援電動車（EV）的充電樁，提高電動車充電基礎設施的效率和可靠性，有助實現新加坡永續發展和電力穩定的更廣泛目標。 讓人眼睛為之一亮是台達電展區一個模擬的小型垂直農場。 鄧炳成說，透過節能技術控制光源、養分、水分，模擬陽光培育植物或有機蔬菜，這個垂直農場能種植超過45種蔬菜，發展垂直農場是非常適用於土地面積不大的新加坡，類似都市農業概念，相信未來新加坡會有很多的垂直農場，都要能自給自足，這絕對是今後的趨勢。 他說：「台達電員工可以新幣1元的價格購買小型模擬垂直農場生產的生菜，還挺搶手，達到台達電與員工資源共享目的。」 開創都市代謝性農業模組空間 <img src="https://esg-statics-production.tvbs.com.tw/articles/content_images/df93287fa3031d340e4d99ad8a0e48c7.webp" data-filename="新加坡.jpg" style="width: 1206.19px;"> 位於花園城市西邊的新加坡理工大學（SIT）校園一隅的綠能實驗室裡，來自台灣在新加坡理工大學任教的副教授錢思程利用午休時間，在透明的聚碳酸酯（PC板）搭建的結構模組化空間裡，監測各項數據與裁種蔬菜的生長狀況。 這項研究結合本地企業與日本御茶水大學、東北大學等大學資源，是一項跨國性的JSPS計劃資源研究案，主要目的仍是因應氣候變遷的解決方案。 錢思程（Chien Szu-Cheng）認為，新加坡有80%人口都居住於組屋（HDB），組屋側面的牆面經過一天的太陽直接曝曬，導致屋內溫度升高，因此，組屋側邊的立面牆面變成可以利用的空間，都市農業不失為良好解決方案。 根據他的規劃，這種做法可增加新加坡農業空間，如果能在側邊牆面多增添一個面，反變成組屋與直射陽光間的緩衝空間，陽光提供植物足夠光線生長，同時變成一個很有趣的「隔熱層」，減緩太陽的熱量被組屋外牆吸收，這意味著組屋裡住戶不須耗費過多冷氣資源，達到節能效果，或讓邁入高齡化的新加坡社會民眾有機會參與都市農業。 錢思程說，這種模組化結構可稱為「都市代謝性農業模組」（Urban-metabolic Farming-module，UmFm），完全能夠因應城市農業需要，透過工業化產品的模組結構，因應諸如階梯或垂直等困難地形需求，僅需一天半時間即能輕易搭建；如果套句年輕人易懂用語，這種模組就像「變形金剛」，隨時整合變化。 他認為，模組化結構設計可以如同樂高玩具，一塊一塊拼搭起來，僅需模組計算需要多少高度與寬度。值得注意的是，透過模組化結構搭建的都市農業系統具通風效果，舉凡適合亞洲生長環境的蔬菜、小白菜等都可以栽種。 對錢思程來說，這種都市代謝性農業模組的設計完全是因應在有限土地下、針對新加坡不同建築型態與空間進行的整合模式，目前仍會監測實驗組與對照組數據進行驗證，測試當聚碳酸酯板開合的度數為何，才能展現最好的效率。 錢思程的模組化結構設計位於校園一隅，將於明年搬到新加坡東北部榜鵝新校區的新加坡理工大學，原屬原始雨林的新校區完工後，依舊保有原本生態面貌，校園建築與原始生態彼此和諧，其中有多能源微電網系統，能智慧地調節能源供給。 他說：「我們在裡面生活，使用這些建築，也在裡面做很多相關的實驗。」榜鵝新校區猶如新加坡推動節能減碳的綠能縮影，化身為大型的Living Lab（生活實驗室）。 另外，新加坡理工大學副教授蘇周明（Soh Chew Beng）說，新加坡全年陽光照射充足，將太陽能板安裝於屋頂之上發電是今後走向，除降低室內熱量吸收，也減少冷氣電力需求，有助降低能源需求。新加坡四面環海，也可以向海洋擴張，最近流行在海上建立浮動平台放置太陽能板就是其中一例，其他如可將遊艇等小型船隻改為電池動力，都有助降低碳排放。 他以課程設計為例，說明理工大學的永續發展課程讓年輕學子從實際操作中了解永續發展的重要性，這些課程涵蓋綠建築課程、綜合設施管理與科技農業等，藉由綠能實驗室等，將課程所學透過各項實驗數據，實際運用於這個實驗室農場。 蘇周明認為，透過學校與產業界合作是新加坡邁向永續發展的雙贏模式，新加坡理工大學與「新加坡能源集團」（SP Group）合作在校園內建構微電網系統，也設計與電動車充電站的實驗研究，都是合作案例。 綠色金融經濟產業鏈 新加坡推動淨零碳排，從台灣到新加坡打拚的新創業者林奕丞（Bruno Lim）很有感觸，無論本地企業或外國企業都要符合這個發展趨勢，即使是保險保單設計也必須與推動淨零碳排接軌。 林奕丞以與車輛保險公司合作推出的Usage-based insurance保單為例說，當汽車里程數越多，保費就繳得越多，意味著要消費者儘量使用大眾交通工具通勤，鼓勵大家有車也不要多開，駕駛里程數越低，就毋須付擔高額保費。 利用科技提高效率是綠色經濟產業的重要環節。林奕丞說，在新加坡這種地小人口密度高的國家，以綠色農業實驗場域為例，可以藉由控制肥料施放增加栽種蔬菜產能，落實城市農夫概念；其他像是藉由環保包裝設計，減少電子產品從生產到運送端產生的碳足跡，都是綠色經濟產業鍵一環。 他認為，新加坡重視如何結合循環經濟與綠色經濟，大力提倡要在2030年之前大量減少碳足跡，如今在政府鼓勵永續發展下藉由民間整合新創能力，綠色經濟產業服務的嶄新模式就能應用於各個產業。 新加坡在2022年公布的財政預算案中，會在2030年前發行高達新幣350億元的公共部門綠色債券，作為綠色融資項目的重點工作。 綠色經濟產業鏈除了與金融科技有關的智慧設施，各地公共停車場普遍設置充電樁或與交通有關的智慧付費系統，都是產業鏈一環，大幅降低人力成本，創造更多商機。 從綠化，低碳到零碳，新加坡扣緊淨零碳排的國家實驗場域；企業方面，特別是建築業及綠色金融產業早已總動員，深怕跟不上政府推動綠色能源政策的腳步。 一般人民比較清楚的是新加坡政府推動2030年要達到綠色藍圖總目標的決心。無論是城市建築或大學校園與綠色產業，均將新加坡視為絕佳的綠色能源實驗室，實驗室範圍也從教室走進大自然。 「這是一張99分試卷」的新加坡故事，新加坡要全力達到滿分，這3位來自台灣的產學與專業人士正扮演著背後推手。

新加坡為達成2050年淨零碳排目標，自2019年起實施碳稅，並計畫逐步提高碳稅額度。政府要求高排放企業繳納碳稅，並能交易碳信用以抵消部分排放。新加坡理工大學副教授錢思程與台達電在智慧能源及垂直農場等領域推動節能減碳，致力於結合科技與綠色金融，推動城市農業和能源基礎設施。新創業者林奕丞則分享綠色保單設計，助力新加坡成為綠色經濟產業鏈的重要環節。

新加坡打造零碳社會　台灣扮節能背後推手

為了實現淨零碳排的目標，並提升本縣的節電效益，苗栗縣工商發展處於113年7月4日在國立聯合大學第二校區，舉辦了「節能志工培訓課程」。這次的活動邀請了陳美玲助理教授和呂哲宇助理教授以及台灣電力公司苗栗營業區處的柯雅庭專員擔任講師，進行節能知識的教育和分享。透過此次活動，工商發展處希望透過志工的力量，傳遞節電觀念，共同提升苗栗縣境內的節電效益。 此次的「節能志工培訓課程」吸引了三十多位有興趣的民眾參加，他們在課程中學習到節電的基本概念，並實際參與簡易節電DIY的活動。此外，柯雅庭專員也分享了生活節電和電費計算的方法，希望透過淺顯易懂的課程，讓大家了解用電安全和節能知識。 為了讓新進的節能志工能更熟練地進行工作，課程最後還邀請了過去參與過節能志工活動的人來分享他們的經驗。工商發展處的詹彩蘋處長表示，節能志工的工作並不容易，除了需要具備專業知識，還需要對服務大眾有熱忱。她認為節能志工是推動節電工作的重要夥伴，並表示未來縣府將深入能源弱勢家庭進行用電健檢。 詹彩蘋處長鼓勵大家未來能一起投入節能志工的工作，共同提升本縣的節電效益。更多活動資訊，請關注「<a href="https://www.facebook.com/mlc.powersaving/?locale=zh_TW" target="_blank">全栗節電中</a>」的粉絲專頁。

為達成淨零碳排的目標，提升節電效益，苗栗工商發展處於113年7月4日，在國立聯合大學第二校區舉行「節能志工培訓課程」，吸引三十多位民眾參與。活動邀請的專家包含陳美玲助理教授、呂哲宇助理教授以及台灣電力公司苗栗營業區處的柯雅庭專員，分享節能知識，培訓志工。詹彩蘋處長強調，節能志工是推動節電工作的重要夥伴，並鼓勵大家投入節能志工的工作，共同提升節電效益。

邁向淨零碳排目標　苗栗縣舉辦節能志工培訓課程

國立中山大學與遠哲科學教育基金會攜手合作，舉辦「遠哲科學文創增能培訓師生共學工作坊」，結合科學與人文領域專業知識技能，以氣候變遷、臭氧層消耗、大氣氣膠負載、化學汙染、海洋酸化、生地化循環、淡水使用、土地系統變化及生物圈健全性等九大重要科學議題為主軸，希望青年學子對科學與人文有更多覺知與關注，並透過文學寫作、科普漫畫或影片創作轉譯科學知識。 遠哲科學教育基金會高雄辦公室主任王家蓁表示，科學發展不能沒有人文素養底蘊，人文藝術教育能幫助年輕學子打開知識的大門，擁有參與和反思的機會。中山大學文學院院長賴錫三強調，「人類世」的高速發展，幾乎造成「環境」荒蕪、「倫理」斷裂、「物類」滅絕及「共生」艱難等「人類世災難景觀」，這些時代難題已超出一技一藝的專業科系所能獨立處理，需結合不同領域的專業技能共同面對。 中山大學中國文學系副教授、國際漢學平台主持人莫加南說明，文學藝術與人文素養的培育，對於促成學生在人與環境一體共生的覺知與共感，扮演舉足輕重的角色。遠哲科學教育基金會董事、教育部大學社會責任計畫協同主持人、臺大化學系名譽教授陳竹亭提醒大家，在慶賀AI時代來臨的同時，也應對當前地球面臨的自然生態環境問題與其涉及的複雜性，保持有意識的覺察與認識；透過素養轉型和問題導向的精進學習，面對並參與社會實踐，共同改善問題。 此次活動也邀請到國內知名科學寫作、漫畫及影片拍攝專業講師為學生培訓先備知識技能，以利後續針對特定科學議題進行創作。「遠哲科學文創探究競賽增能培訓師生共學工作坊」系列活動邀請國內專家學者與業師，於北、中、南及東區分別舉辦，並進行科學文創競賽，將於10月底擇期頒獎。

國立中山大學與遠哲科學教育基金會攜手合作，舉辦「遠哲科學文創增能培訓師生共學工作坊」，結合科學與人文領域專業知識技能，以九大重要科學議題為主軸，希望青年學子對科學與人文有更多覺知與關注。「人類世」的高速發展，造成「環境」荒蕪、「倫理」斷裂、「物類」滅絕及「共生」艱難等「人類世災難景觀」，這些時代難題已超出一技一藝的專業科系所能獨立處理，需結合不同領域的專業技能共同面對！透過素養轉型和問題導向的精進學習，面對並參與社會實踐，共同改善問題。

中山大學攜手遠哲基金會　培育科學人文新血

全球陷入AI狂熱之際，科技大廠卻面臨新難題，那就是減碳！包括微軟與谷歌等科技龍頭，皆因AI技術升級，導致資料中心用電量大增，碳排放量也跟著暴增，離先前喊出的淨零碳排目標越來越遠。微軟最新報告顯示，資料中心碳排放量在四年內增加近30%；谷歌的溫室氣體排放更是在五年內暴增將近五成！ 谷歌在2023年的碳排放量較前一年增加13%，與2019年相比更是暴增48%，主因指向AI技術升級後，資料中心所需用電量大增。氣候解決方案組織Project Drawdown資深科學家史密斯表示：「我們必須問的是，能從資料中心或AI運用獲得什麼益處？對人類有益嗎？會讓我們生活更好嗎？讓我們的社會更公正嗎？」 面臨類似情況的還有微軟，該公司在五月發布的永續環境報告中指出，資料中心產生的碳排放在過去四年總共增加了29.1%。史密斯強調：「很重要需理解的是，AI可以是使碳排量增加的力量，也可以是使碳排減少的力量。」 根據國際能源署預測，全球資料中心和AI的用電需求，預計會在2026年增加一倍。業界專家表示，這份社會責任不僅是科技龍頭要承擔，即便是一般大眾，也必須懂得善用資源。史密斯指出：「我們已經看到氣候變遷的很多後果，如果現在不削減它，這些後果會持續變大。」 另一個不利實現減碳目標的，則是新能源車推動不如預期。電動車龍頭特斯拉最新財報顯示，今年第二季全球交車量較去年同期減少4.8%，連續第二季下滑。美聯社記者克里歇爾表示：「特斯拉很重要，因為政府指望藉由電動車來降低碳排、削減溫室氣體、對抗全球暖化，而假如電動車不賣，推行起來會更困難。」

全球陷入AI狂熱，科技龍頭微軟與谷歌卻因AI技術升級導致資料中心用電量大增，碳排放量也隨之暴增，離先前喊出的淨零碳排目標越來越遠！谷歌溫室氣體排放在五年內暴增將近五成，微軟資料中心碳排放量也在四年內增加近30%。專家表示，AI可以是使碳排量增加的力量，也可以是使碳排減少的力量，科技龍頭與一般大眾都必須善用資源。另一個不利實現減碳目標的，則是電動車龍頭特斯拉銷量連續第二季下滑，恐影響政府藉由電動車來對抗全球暖化的計畫！

微軟谷歌碳排暴增　AI升級背後的環保困境

ESG企業永續治理已成為企業不可忽視的趨勢及課題。企業唯有積極實踐 ESG 理念，才能在永續發展的浪潮中立於不敗之地。

新趨勢

企業透過節能減碳、循環經濟、綠色製造等措施，創造永續環境為減緩氣候變遷、保護環境做出貢獻。企業的永續環境措施也可以為企業帶來正面效益。例如提升企業形象、降低營運成本、提升競爭力。

永續環境

ESG企業透過倡導綠色消費、低碳生活等理念，可以為環境保護做出貢獻。ESG企業的綠色生活理念帶來正面效益。透過綠色生活理念來提升企業形象、拓展市場機會、提升品牌價值。

共好社會

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