跨域共學！《企業永續 MA 培育計畫》搭建青年與企業的橋樑

永續人才除了要具備對環境意識與社會責任感，還需要跨專業的整合能力，通曉多領域的知識，並能將不同專業的知識融會貫通，以制定有效的永續策略。由於較少學院科系專門培育永續學子，也影響人力資源的短缺。

由優樂地永續、CSRone、永訊智庫與汎永企管顧問等四個永續顧問公司共同推出《企業永續MA培育計畫》，這項產學合作計畫邀請新光保全、國泰金控、信義房屋、台灣愛普生(EPSON)及大江生醫等五大企業共襄盛舉，招攬44位青年學子完成了為期八週的永續課程，並均取得青年永續規劃師的證明，為企業永續發展注入新生力量。

從理論學習到實務應用：企業出題、學員解題

在《企業永續MA培育計畫》中採用理論與實務並重的教學方式，涵蓋多元面向的永續發展熱門主題，並於理論課程後安排實務演練工作坊，實際應用於案例演練，將知識轉化為實務技能。

除基礎課程外，加入企業出題、學員解題的提案發表，結合課程所學、自身科系背景專業知識，為企業永續經營提出兼具創新與可行性的商業提案，並由專業顧問的指導，探討地執行的可能性。藉由系統性的課程學習、實務演練到提案發表，提升莘莘學子邁入職場前的提升其實戰經驗、問題解決能力，奠定永續基礎與即戰力。

打破學校界限，為投入永續職場前做好準備

參與的學員在課程中，跳脫於學校所能學習到的知識，在課程結束後參與微型徵才博覽會，透過與企業間跨層級、跨世代的雙向交流，進一步瞭解企業的文化、理念願景與職缺內容，在投入職場前探索職涯發展方向。這個計畫不僅打造企業與學生間的媒合平台，也協助學生接軌未來職場，同時也使企業有機會招募優秀永續青年人才。

永續職能里程碑，培育計畫前進中南部

《企業永續MA培育計畫：青年永續規劃師培力》以培育更多青年具備永續思維與能力為目標，同時為企業注入新血。首屆「企業永續MA培育計畫」圓滿結業，參與的學員分別來自全台 19 所不同科系的大專院校，橫跨商管、人文、環境、理工等領域的 30 個系所，皆獲得青年永續規劃師的認證。

今年《企業永續MA培育計畫》將前進中南部，為更多青年學子注入永續知識技能，鼓勵青年訓後在地就業，同時也期盼中南部在地企業及學校支持響應計畫，支持青年取得永續職能，提供實習與正職機會，攜手共創人才與企業長期永續發展。

Photos、Source / 優樂地永續