綠領時代來了 環境部認證課程搶攻暑期新職涯

「氣候變遷不再是學者的論文題目，而是每一個產業的生存考題。」環境部指出，這套課程設計，正是為了回應2050淨零排放的國家目標。從碳盤查到碳足跡、從抵換機制到查驗制度，這不是一套教學手冊，是一份職涯保證書。


環境部開辦培訓，8月底將有首批官方認證綠領人才。圖片來源：環境部。

綠領 不是夢想 而是職稱

「企業需要的，不是環保口號，而是能拿出數據的碳管理人才。」
國家環境研究院表示，這門課不只針對環保科系，反而更鼓勵跨領域學子報名。文科也能學碳足跡，設計師也該懂產品生命週期，畢竟，永續，不該只是一個部門的事。

根據課綱，課程共分為四大模組，包括「氣候變遷與溫室氣體管理」、「溫室氣體盤查作業」、「自願減量與減量額度」、「產品碳足跡」。每一單元都由實務講師授課，涵蓋最新的ISO14067碳足跡標準、企業ESG規範與國際碳市場趨勢。

環境部長彭啟明強調，綠領課程「真槍實彈」 絕對不是宣傳減碳 圖片來源：環境部


青年限定 綠意上場

「別再說學以致用是幻想，這門課，就是未來工作的試衣間。」針對30歲以下學生，課程還祭出限量補助：完成48小時並通過考試者，學費半價。對象限大專院校學生，含研究生。而對於中低收入戶與身心障礙者，還可申請全額補助。不只如此，各區培訓中心設有補助名額，其中臺師大報名上限40人，一開放即造成搶報熱潮。

台師大方面強調，希望用這個起點，讓學生認識綠色產業的脈絡，也讓企業看到青年世代的可能性。這門課不只上課，還包含結訓考核與國家環境研究院的正式認證。


綠領人才荒 企業開出2萬職缺

根據環境部與104人力銀行共同發布的《2025上半年綠領人才就業趨勢報告》，今年1至4月，全台平均每月有逾4,000家企業搶人，釋出2.2萬個綠領職缺，比去年同期成長近10%。這不是口號，而是你我都能感受到的職場新脈動。

從全球供應鏈碳揭露，到產品碳足跡申報，越來越多企業在招募時，將「碳管理經驗」列為加分項。經過這門課程，等於進入業界的入場券。現在的永續人才已不再是單一專業，而是懂得『看懂碳』的人。很多公司都有減碳KPI，卻缺乏懂數據、會認證的人才。這種跨界的『綠領』，正是新藍海。

「8年來綠領職缺增加270%，是整體市場成長率的五倍！」國家環境研究院長劉宗勇強調，這波需求不僅規模大、成長快，且跨足六大產業，從電子資訊、半導體、建築營造，到綠色金融與醫療衛生，全都搶才。



環境部公布報告指出，綠領人才需求大增，部分職缺薪資上看6萬元至8萬元。 圖片來源:環境部

淨零 不只是氣候政策 是職場語言

不是只有工程師才吃香。環境部報告指出，綠領職缺的月薪中位數已達4萬元，甚至有三成職缺開出「薪資面議」，高於整體市場的15%。一位歷史系畢業、轉戰綠電開發的年輕人，27歲時月薪已逾6萬元。

「企業現在看的是技能與證照，而不再緊咬學歷或科系。」劉宗勇表示，綠領職缺中，59%不限科系，92%歡迎五年以下年資，對青年極為友善。而這些技能，正是台師大等32所合作大學努力培育的重點。

從教室走向現場 讓職涯和氣候一起進化


環境部淨零綠領人才培育課程即將於8月12日開課，連上8天密集班。地點在台師大正大樓，費用12,000元。通過考核後，可取得環境部發出的電子合格證明，不發紙本，減碳到每一份認證。

🌍 課程資訊與報名連結：
https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index

下一次你打開履歷，就能寫上：「我懂碳，我懂永續，我是綠領。」